不愿每年少賺10萬 字節(jié)跳動“大小周”爭論揭加班文化面紗
導(dǎo)語：字節(jié)跳動新任CEO梁汝波首次在公司例行的“Open Day活動”上與大家見面，并公布了一項公司內(nèi)部調(diào)研，數(shù)據(jù)顯示，三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持。
互聯(lián)網(wǎng)公司員工苦“大小周”久矣，但如若真要取消“大小周”，從業(yè)者的矛盾心理也顯露出來。近日，字節(jié)跳動新任CEO梁汝波首次在公司例行的“Open Day活動”上與大家見面，并公布了一項公司內(nèi)部調(diào)研，數(shù)據(jù)顯示，三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持。而對于最終是否取消大小周，高層暫時還沒有定論。
在外界驚異于為什么會有高達三分之一的員工不支持取消之時，一位員工稱，如果取消了大小周，自己每年將損失近10萬元收入。這讓人們一時間意識到，非大廠員工對大廠員工加班的“慘狀”或許存在著一些偏見。
大小周的普遍模式是指一周工作五天，下一周工作六天，按此交替。但也有部分企業(yè)的部分重點業(yè)務(wù)實行其他模式，比如此前曾有網(wǎng)友爆料稱，多多買菜業(yè)務(wù)實行的是一周工作七天，一周工作六天的“超級大小周”模式。
“大小周”工作制并非是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的獨有現(xiàn)象，但在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的語境中被最多討論、發(fā)酵。從馬云提出“996是福報”，到多起互聯(lián)網(wǎng)員工猝死事件，極端的加班現(xiàn)象及其后果總能引發(fā)輿論高度關(guān)注。
回到字節(jié)跳動此次大小周調(diào)研，首先不少員工對調(diào)研結(jié)果表示質(zhì)疑。
搜狐科技詢問的多位字節(jié)跳動員工均表示，自己沒有收到調(diào)研通知，也沒有參加任何形式的大小周意愿調(diào)查。一位字節(jié)跳動工程師言雨表示，“HR的數(shù)據(jù)將信將疑就好”，而另一位在字節(jié)跳動圖蟲業(yè)務(wù)工作的員工小飛則玩笑稱，“可能是‘三分之一的管理層’同意大小周吧”。
雖然調(diào)研選取的樣本難以被證實，但在Open Day活動上被提出，讓小飛覺得“八成會落實取消大小周”，他猜測公司是有意放出口風(fēng)。
在內(nèi)網(wǎng)，字節(jié)員工對此事討論激烈。言雨稱匿名論壇里已經(jīng)分成兩派互噴，“矛盾非常激烈”。
一直以來，網(wǎng)友對互聯(lián)網(wǎng)公司加班文化的討伐不少，但客觀來看，相比于很多隱形加班卻不給加班費的公司而言，互聯(lián)網(wǎng)大廠嚴(yán)格執(zhí)行加班費，也是很多年輕人愿意選擇去大廠多勞多得的原因。
有字節(jié)跳動員工算了筆賬，正常工作日22天，大小周雙薪就算四天，所以取消大小周，月薪會損失4/26=15.4%。如果以月薪4萬計算，每年將會損失8萬元左右。
但要注意的是，小飛告訴搜狐科技，字節(jié)于今年才開始實施雙倍工資的加班費，此前實際上是1.2倍。“加班日兩倍工資成本蠻高的。”小飛猜測，公司很有可能在衡量加班給公司帶來的真正效益。
加班報酬和工作量是否匹配，同樣是員工中出現(xiàn)持相反觀點兩派的原因。部門不同，加班情況大不相同。剛轉(zhuǎn)去國際化電商支付部門的吳遠表示，即使身在國際化部門，國外對接方周末不上班，他們的加班日也可以被塞滿，“可以周末寫需求，周中上線，工作永遠做不完的”。
這樣的情況不只出現(xiàn)在字節(jié)跳動，有騰訊微信事業(yè)群的員工曾抱怨稱，加班1.2倍工資，卻有1.5倍工作量。
而在抖音審核部門的媛媛則輕松一些，“因為審核工作量主要看用戶投稿量，所以對于我們來說，周末加班有時審核量會比工作日少”。
在是否取消大小周這件事上，兩方都有各自的顧慮。一方覺得，如果工作量沒變，取消大小周后還要無償加班，會更不能接受；而另一方覺得，加班日不飽和的工作量拿雙倍工資，何樂而不為。
“最好就是，漲薪，然后雙休”，是多數(shù)希望取消大小周員工的心聲。在入職時，字節(jié)HR會口頭告知大小周制度，將加班費算入工資總包，并進行一定幅度的漲薪，也就是說，如果刨去加班費，為維持總包不變，基本工資漲幅可能需要提升。
另一位支持取消大小周的員工則在社交平臺表示：“從個人角度看來，我認(rèn)為我想要雙休，我認(rèn)為多賺幾萬塊錢對我來說意義不是很大，并不是說我不缺錢，而是一年幾萬塊錢對我的生活沒有本質(zhì)上的改變，買不起房還是買不起，體會過加班的人都懂，損失了雙休是很難受的。你知道為什么周末加班兩倍工資嗎？因為一份工資用于彌補你丟失了一天的假期，另一份工資用于購買你為公司提供的服務(wù)?！?/p>
無獨有偶，騰訊也開始加入“反加班”陣營。此前不久，騰訊旗下光子工作室宣布將實施強制6點下班政策。